2A+ Alimentos
Com inscrições até 29 de novembro, International Meal Company está com processo seletivo para jovens talentos que desejam trilhar uma jornada de desenvolvimento na companhia
São Paulo, novembro de 2023 – A International Meal Company (IMC), uma das maiores empresas de serviços de alimentação do país, que opera marcas como KFC, Pizza Hut, Frango Assado, Viena, Batata Inglesa, Brunella e outras, está com processo seletivo aberto até amanhã, dia 29 de novembro, para candidatos interessados no Jovens Talentos IMC – Programa de Estágio 2024. O objetivo da empresa é capacitar jovens talentos para incentivá-los a construir uma carreira na empresa.
No total, são dez vagas para os estudantes embarcarem em uma jornada de aprendizado e desenvolvimento, que tem duração de até 24 meses. Com modelo de trabalho híbrido para o escritório central da IMC em São Paulo (SP), as inscrições para as vagas estão disponíveis no Link. Podem se candidatar alunos que estejam a partir do segundo semestre da graduação e com previsão de conclusão entre dezembro/2024 e dezembro/2025, preferencialmente dos cursos de: Administração, Ciências de Dados, Comunicação Social, Ciências Contábeis, Direito, Engenharias, Jornalismo, Psicologia, Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos, Relações Públicas e Tecnologia da Informação.
“Para nós, essa é uma oportunidade de desenvolver os jovens profissionais por inteiro, alinhados à nossa cultura e aos desafios estratégicos da empresa. Além disso, queremos acelerar carreiras, ter um pipeline de talentos conectados com as áreas chaves do nosso negócio e que sustente o crescimento da companhia”, explica Fernanda Fernandes, Diretora Executiva de Gente & Gestão.
Com o foco na atração de pessoas diversas e uma trilha de desenvolvimento pautada nos valores e no DNA da empresa, o programa viabilizará melhorias em áreas estratégicas da IMC. O início dos contratos está previsto para janeiro de 2024.
Os candidatos inscritos e que forem aprovados na seleção participarão de um processo com imersão na cultura da empresa, vivência em loja e cozinha, capacitação e autoconhecimento, treinamentos técnicos e comportamentais, mentoria com líderes da empresa, projetos desafiadores, integração na área, cursos obrigatórios e acompanhamento de desempenho. Além de contarem com benefícios, como: bolsa-auxílio, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, assistência médica, TotalPass (plataforma que oferece acesso a academias, estúdios e soluções para saúde mental), desconto em produtos, além de parcerias com empresas de educação e entretenimento.
Da seleção à admissão, considerando as etapas online e presenciais, o processo seletivo é conduzido em parceria com a Companhia de Estágios, empresa especialista em recrutamento, seleção e administração de Jovens Aprendizes, estagiários e trainees.
