Nestlé Brasil contrata Gerente de Diversidade e Inclusão

A Nestlé terá, a partir de agosto, uma Gerente de Diversidade e Inclusão. A escolhida para assumir o cargo é Helen Andrade, mãe e executiva com mais de 17 anos de experiência em gerenciamento em empresas globais de diferentes segmentos, como Claro Brasil, Goodyear-LATAM, Coca-Cola e PepsiCo.

Atuou como líder da agenda de diversidade e inclusão em várias organizações, tendo como responsabilidade a criação, implantação e medição de resultados de importantes programas. Helen é reconhecida pela forte atuação como agente de mudança em processos de transformação cultural, com histórico de diagnóstico de oportunidades de atuação de RH e soluções de conflitos.

A área de Diversidade e Inclusão da Nestlé nasce ligada à equipe de Gestão de Pessoas, com o objetivo de contemplar todas as comunidades, culturas e idades na força de trabalho da companhia, além de buscar alavancar a diversidade de pensamento para impulsionar a criatividade e a inovação. Esta nova área tem como principal missão fortalecer o propósito da Nestlé de formar equipes diversas, que, por meio de suas trajetórias e visões de mundo, possam contribuir com o sucesso do Negócio.

A iniciativa é uma evolução e parte de um grande trabalho de estímulo à diversidade, inclusão e equidade de gênero já realizado pela Nestlé no Brasil. A companhia também conta com um grupo aberto de discussão na sua ferramenta de comunicação interna Workplace com divulgação de informações, discussões e troca de melhores práticas e aprendizados sobre o tema. As ações estão alinhadas com um dos pilares mais relevantes na parte de gestão de pessoas e com o principal valor da Nestlé, que é o respeito a todos os seus públicos de relacionamento.

Com a contratação de Helen, a ideia é dar novo fôlego e ainda mais visibilidade para este trabalho, encabeçando uma transformação cultural com vistas à ampliação das práticas inclusivas dentro da empresa. Dentro desta nova estrutura, Helen também agregará responsabilidades como Business Partner de Pessoas, apoiando a equipe de Comunicação & Marketing Corporativo.