Levantamento exclusivo da EXEC traça perfil da movimentação destes profissionais ao longo de 2020
Levantamento conduzido pela EXEC, consultoria especializada na seleção e recrutamento de executivos para o alto escalão das empresas, aponta que entre 150 profissionais C´Level contratados entre janeiro e setembro de 2020, 30% vieram da cadeia do alimento, o que inclui empresas do agronegócio, do atacado, do varejo e de tecnologia envolvida em distribuição de produtos do gênero.
De acordo com o sócio executivo da consultoria, André Freire, a necessidade de se reposicionar para atender a demanda diante da pandemia afetou desde empresas produtoras de matéria prima, proteína animal e de alimentos industrializados, passando pelo segmento de atacado e varejo – que engloba redes de atacadistas, hipermercados e supermercados – e finalizando pelos aplicativos especializados em entregas de alimentos que registraram crescimento excepcional no período. “De alguma maneira, todas essas empresas precisaram se reinventar no atendimento e na distribuição”, explica Freire.
As demais áreas que registram movimentações saúde (16%), tecnologia (9,8%), energia (9,8%), bens de consumo (7%), eletroeletrônicos (6%) e serviços (5%).
De acordo com a EXEC, as substituições de profissionais foram o motivo de 80% das vagas trabalhadas pela consultoria, enquanto novas vagas responderam por 20% das contratações. Nas posições do setor de alimentos, 40% das posições contratadas foram designadas para novas posições ou ampliações de áreas relacionadas à transformação digital e relacionamento com o consumidor. “Este dado demonstra que a cadeia do alimento vive um ponto fora da curva em relação aos demais segmentos”, aponta.
O levantamento da EXEC demonstra, ainda, as áreas de atuação que mais demandaram profissionais para o alto escalão das companhias. Foram contratadas 20 posições de Gestão Geral (CEO´s), 13 diretores comerciais, 12 diretores financeiros (CFO´s), 11 líderes especializados em empresas do agronegócios e 11 líderes de produção (COO).
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